Depuis le 14 juin 2008, l'URSSAF dispose d'un nouveau dispositif pour lutter contre le travail illégal. Désormais, dans le cadre d'un délit de travail dissimulé et à défaut de preuve contraire, l'URSSAF peut procéder à un redressement forfaitaire.
Ainsi, pour toute personne non déclarée, l'employeur devra régler à l'URSSAF des cotisations calculées sur une base forfaitaire de près de 8000 euros (montant correspondant à 6 fois le Smic mensuel).
Cette nouvelle disposition s'inscrit dans la logique du plan de lutte contre le travail illégal, qui prévoit 3 axes :
- renforcer les sanctions du travail dissimulé.
- développer les échanges d'informations entres les organismes sociaux et fiscaux.
- permettre aux organismes de sécurité sociale de r
ecueillir des informations vis-à-vis de tiers (banque, fournisseurs d'énergie, de téléphonie...)
Rappel des autres sanctions encourues en cas de travail dissimulé :
SANCTIONS PENALES à l'encontre de la personne physique3 ans d'emprisonnement
amende de 45000 euros
à l'encontre de la personne moraleamende de 225000 euros
dissolution et fermeture de l'établissement.
SANCTIONS FINANCIERESRappel des cotisations, impôts et taxes dus avec application de majorations et pénalités.
annulation rétroactives des réductions et exonérations de cotisations appliquées.
Refus des aides à l'emploi ou à la formation professionnelle pendant 5 ans.
Comme vous pouvez le constater, de gros risques peuvent arriver, pour vous comme pour vos clients. Vous ne pourrez pas dire que vous ne saviez pas 