Slt Paul,

Je serait très interesser vu que je fait partis d'une association cela me permettra de me perfectionner.
Pourrais tu me dire les jours ou il n'y a pas encore de magiciens.

MERCI ALEXANDRE

Sa y est le verdict est tombé il y a quelques minutes, je ne suis pas retenus snif, pourtant j'aurais cru, avec un bac pro commerce, des parent dans le commerce (je suis née dedans) donc je bosse avec eux tout les jours avec un contact client perpétuelle (boulangerie), en plus je suis magicien et travaillant pour joseph et connaissant le fonctionnement de la plupart des tour automatique vendu sa leur suffit pas !

J'aimerais bien savoir ce qu'il cherche...
Sinon merci quand même Paul et peut être a bientôt

Ce que tu nous dis magic'mick me degoute un peu. En effet je vois mal ce qu'il recherche de plus...
Je verrai bien le jour J a l'entretien. Mais je pars un peu defetiste.

Tu a un entretient avec eux ?

Bonjour

Je connais pas les recruteurs mais bien souvent recruter quelqu'un c'est une question de feeling.

J'ai pour ma part dans un autre domaine et ds une autre vie lol recruté des personnes sans expériences et sans formation alors que j'avais la possibilité de choisir quelqu'un de formé et expérimenté. Le feeling passait pas avec les 2 nd

En aucun cas cela remet en cause les compétences des uns et des autres

Cdt

ROBBY

Je suis tout a fait d'accord avec toi, mais au moins ils pourais avoir la gentillesse de dire pourquoi on n'es pas retenu.
le coup de fil a durée 30 secondes et c'était du style:
bonjour, c'est oid magic, c'est pour vous dire que vous avez pas été retenu, bonne chance pour la suite au revoir !

C'est un peu leger mais bon tampis

Moi je dis ça, je dis rien, mais quand je vois des sites internet ou des blogs pleins de fautes à chaque page, et parfois des vidéos webcam prise à la va vite, je me dis que si votre recruteur y eu accès ça n'a pas joué en votre faveur.

Je ne veux vexer personne, c'est juste un conseil comme ça.

Bonjour Didier !
J'ai également des difficultés à apprécier les textes bourrés de "fautes" car je bute dessus...
Donc, désolée de le rappeler aussi mais si tu as envoyé un CV bourré d'"erreurs orthographiques" (nouvelle donne= pas de "fautes" ici car pas de notion morale !), l'impression peut être mauvaise et la personne ne cherche alors pas à te rencontrer (il lui faut faire un premier "tri" et tu sembles avoir loupé cette première étape.)
Bon tampis= erreur
"Bontempi" (jouet musical) ou "Bon, tant pis!"
Mais peut-être trouveras tu mieux...
Bonne chance!
Cordialement Marie-F.

Rebonjour


Entièrement d'accord avec toi. Même si c 'est reducteur de se fier qu'à cela. C'est forcement quelque chose de négatif aux yeux d'un recruteur. Et pour certain et j'ai été de ceux là, les fautes de Français (pourtant il m'arrive d'en faire) sont un critère pour faire une 1ère sélection

Cdt

ROBBY

Pour info il ne m'ont pas demander de cv ni lettre de motivation...
et ensuite, pour ceux qui sont apparemment passé sur mon site je suis en ce moment même de refaire le site car pour info quand le site a été publier il n'y avais pas de faute et je me suis fait piraté mon compte et plein de truc on été modifier, et pour la vidéo elle date d'un bon moment mais sa je m'en occupe bientôt.